大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于装饰公司设计师提成表的问题，于是小编就整理了3个相关介绍装饰公司设计师提成表的解答，让我们一起看看吧。
设计师签单提成怎么算？
室内设计师的工资主要由底薪与提成组成。底薪方面，根据个人资历，因人而异，家装一般大公司不高，1000-2000左右，主要是看业绩的，一般家装设计是不靠底薪过活的，业务谈单能力是关键。
工装公司会高点，3000-5000左右，但要有一定的经验和较专业的工装设计基础，工装专业分的很细。具体的工资情况结合自身的资历。
杭州的室内设计师平均工资8000左右，差的3000-4000元，多的也有20000一个月的，主要看你个人的谈单能力。
各位在设计院工作的大侠，设计提成怎么算的？
其他类型设计院如交通，市政，电力等不了解，以建筑设计院为例。
计算基数为合同价，大致30%作为全专业设计师提成，剩下70%为公司运营费用+公司税费+老板收入。30%里面按方案，初步设计，施工图再分别分配，各自设计院分配比例不一样，不同类型项目分配比例也不一样，这个不好说，方案以建筑为主，占据绝大部分，我司方案住宅一律占30%，其他专业无。初步设计和施工图各专业大致分配比例如下：建筑35%左右，结构30-35%，电气12%，给排水11%，暖通6-10%看项目，复杂项目和电暖差不多。
各专业内部分配：审核审定6%左右，校对8-10%，专业负责8-10%，设计人员75%左右。各设计院略微有点差别。
以一个住宅项目单价50元每平方米计算，电气专业设计师到手的单价大致为每平米=50^30%^12%^70%^75%=0.95元。其他项目如公建，别墅单价不一样的项目算法同此！
希望为你解惑！
设计公司的设计费收入该计入什么科目？
一、设计公司的设计人员工资计入主营业务成本科目。
二、具体会计分录是：
1、计提时：
借：主营业务成本-工资 贷：应付职工薪酬 2、发放时：
借：应付职工薪酬 贷：银行存款 应交税费-个人所得税 其他应收款-个人社保等 三、主营业务成本是指公司生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本，主要包括原材料、人工成本（工资）和固定资产折旧等。
“主营业务成本” 用于核算企业因销售商品、提供劳务或让渡资产使用权等日常活动而发生的实际成本。
“主营业务成本”账户下应按照主营业务的种类设置明细账，进行明细核算。
期末，应将本账户的余额转入“本年利润”账户，结转后本账户应无余额。
设计费属于“劳务收入”。劳务收入的核算如商品销售一样，劳务收入也有主次之分，这里只对主营劳务收入作出会计处理。
1．对同一会计年度内开始并完成的劳务收入的核算按照劳务收入的确认方法，在同一会计年度内开始并完成的劳务，应在劳务完成时确认收入，确认的金额为合同或协议的总金额。当某项劳务完成时，按确认的收入借记“银行存款”、“现金”、“应收账款”等科目，贷记“主营业务收入”科目。同时，确认当期的劳务成本，借记“主营业务成本”科目，贷记“应付工资”等科目。
2．对劳务的开始和完成分属不同会计年度的劳务收入的核算有些服务项目比较特殊，需要较长时间才能完成，而且还可能跨越会计年度。为了正确地确定年度损益，年末要全面地评估劳务的完成情况及收入能够流入企业的可能性，并按照一定的方法确认收入和结转相关的成本。劳务收入只有同时满足以下三个条件才能够加以确认：(1)劳务总收入和总成本能够可靠地计量。劳务总收入一般根据双方签订的合同或协议注明的交易总金额确定。随着劳务的不断提供，可能会根据实际情况增加或减少交易总金额，企业应及时调整劳务总收入。劳务总成本包括至资产负债表日止已经发生的成本和完成劳务将要发生的成本。(2)与交易相关的经济利益能够流人企业。只有当与交易相关的经济利益能够流人企业时，企业才能确认收入。企业可以从接受劳务方的信誉、以往的经验以及双方就结算方式和期限达成的协议等方面进行判断。(3)劳务的完成程度能够可靠地确定。
到此，以上就是小编对于装饰公司设计师提成表的问题就介绍到这了，希望介绍关于装饰公司设计师提成表的3点解答对大家有用。
