大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于装饰材料实习的问题，于是小编就整理了4个相关介绍装饰材料实习的解答，让我们一起看看吧。
- 室内装饰实习设计不知道去哪个公司好？
- 做室内设计师在实习阶段都要做些什么工作？都要注意些什么？
- 怎么选择：中建装饰有限公司资料员实习3000转正4000，江苏苏中建设施工员5500？
- 室内设计实习生，怎么坚持下去？
室内装饰实习设计不知道去哪个公司好？
室内装饰设计实习肯定去装饰公司比较好啊，怎么知道这个公司好不好呢了？最好是选在装饰行业口碑排名都比较靠前的大公司。如果找不到大公司怎么办呢？就先在网上查这个公司的口碑，一般特别恶劣的，比如拖工资这种，看到有类似评价都不要去。然后看这个公司的规模、注册资金等。
做室内设计师在实习阶段都要做些什么工作？都要注意些什么？
1、跟客户洽谈（了解客户的需求，包括想要的风格、打算投资多少钱、有没有特殊要求）
2、实地量房(不光是房子的尺寸，还有房子的***光问题、电路及取暖等都在这个时候要求设计师心里必须有个印象）
4、方案预算（预计方案实施需要多少钱，这个一般根据前期跟客户洽谈时就应该有分寸）
6、制作详细的施工图纸，开工后现场交底,之后就是一步一步的跟进施工进度和质量。
上述仅供参考。。。。。。
怎么选择：中建装饰有限公司资料员实习3000转正4000，江苏苏中建设施工员5500？
做资料。施工别做，有空可以多到现场看看熟悉工序。资料是抓住老板的钱，以后还可以往造价方面做。钱钱来的多的多。相信我，只要用心，多学。前途大大的。施工加班狗，涨工资很难的。无***期。
主要看你自己工作的适应能力和职业兴趣、规划，其实资料员与施工员都能学到专业技术，只是施工员要辛苦些、现场处理技术问题多点，而资料员体力劳动少、建设程序和专业规范了解得多些。都是专业技术岗位，只是各自分工不同而已。
谢谢邀请﹉
装饰公司资料员和建筑公司施工员。
资料员﹉岗位职责就是做公司工程方面的内业资料和招投标资料，但业务精通后可以承接N多个其他的资料业务，按工程大小抽取费用，做的好的年收入10~30万不等，个别带团的基本上可高达30万以上。
施工员﹉目前房建的工资偏高，工资8000元~20000元不等，这的要看你的专业素质有多高，但施工员是长期游走在工地，因此有很多的业务介绍费用，也有很多的散钱可以挣，例如:临工工资结算，多***的工资，都可以网施工员自己腰包塞，分包介绍费用，例如:木工、钢筋、瓦工﹉分包业务都可以抽点子钱。至于一年能挣多少，真的要看你脑袋够不够灵活，专业素质够不够高，我见过有年收入高达30多万的。
综上都要要看专业素质、个人能力，人脉***广，更重要的是懂不懂得“舍得”，不要得了好处，公司同事、领导、朋友﹉汤都喝不着，那样你只有这一次机会。
室内设计实习生，怎么坚持下去？
一定找个好的师傅带，不要应酬，拿出态度，做设计是很辛苦的行业。先从画简单的施工图做起，毕竟施工图容易上手，把所有的节点大样做法牢记。有基本工作能力再去稍大设计公司镀金！里面后独挡一面不成问题。
你好，很高兴来回答这个问题！室内设计实习生，怎么坚持下去？
因为本人有两年多的室内设计工作经验，所以我来回答你这个问题！首先要坚定信念，不要人云亦云，室内设计是个技术含量高并可以长久的职业，在公司能混出来就是可以独自接活儿的设计师，从公司出来自己可以组建装饰公司单干。
实习生首先想方设法跟带你的设计师搞好关系，这个很重要，直接决定你能否在现在公司能否继续走下去，第二自己多留心跟你的师傅学技术，不懂的能问出来最好，问不出来可以度娘或者学习群。第三自己把软件该学的都自己充电补充一下，时间总会挤出来的。
✔学室内要会用MAX和CAD，还有c4d也要会用。开始自己从网络上找到合适的课程，跟着教程一步步地练习，待熟练以后就自己动手临摹一些成品。查漏补缺。设计技术再高首先都要建立在会熟练操作软件的基础上。
✔新人进入设计公司，都是从助理开始干起，不论自己水平多高，无论这个设计师技术如何，都要和这位带你的设计师搞好关系，除非你不想再做下去。
记得我自己进入的北京的第一家装饰公司，为了跟师傅搞好关系，只要跟师傅加班，每天晚上都自掏腰包请师傅吃烤串喝pi酒，每次七八十块请了六七个月，也许是觉得吃人多了嘴软，最后才勉强让我成为正式设计师。当然这几个月我也暗下决心，什么事儿都是奋力而为。
✔尽快熟悉公司的绘图标准，还有熟练公司业务，让自己成为可以独挡一面的人才。不要觉得设计师就是坐办公室，多跑跑腿，跑建材市场，跟进现场，谈单等等都有学问。
由于当时给自己定的目标就是能在北京安稳下来，所以工作都是按照百分百要求来完成的，知道无背景无后台无实力要想留下来必须靠自己努力，也只能靠自己。所以要坚定信心坚持下去你也会成功！
到此，以上就是小编对于装饰材料实习的问题就介绍到这了，希望介绍关于装饰材料实习的4点解答对大家有用。
