大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于装饰材料论文的问题，于是小编就整理了1个相关介绍装饰材料论文的解答，让我们一起看看吧。
潍坊学院教师11万字专著被指抄袭3万字，回应称是中介组稿和出版社错误，你怎么看？
我个人认为，中介组稿和出版社错误的可能性不大。
中介组稿，肯定都是教师提供的专著的文字电子稿，在文件传输过程中难道会由于信号问题传输发生错误？
出版社怎么可能在11万字中凭空嵌入三万字到你的专著中去了，而且还是其他人的？
现在学术不端情况时有发生，屡见报端，抄袭、翻译、改头换面、任意拼凑，更有甚者，有些理工科论文的实验数据不是做出来的，而是以及凑出来的。
有关主管部门要严肃查处学术不端行为，报刊、杂志、出版社也要加强检查、核实，通过多种形式查重，一经发现，就要将行为人列入黑名单，予以封杀。
天呐，这位学院的教师讲话真直，直接暴露了行业内幕，也暴露了自己专著的来源：委托中介组稿，一句话把问题推到中介和出版社头上，委托中介组稿，署你的名，难道说你不审吗？
我在这里也讲一段我自己个人的经历吧，虽然不是这样的专著，但是也与此话题有一些相像之处。
我在当年从国企离职以后，有一段时间没有上班，后来看到一家文化公司在招聘编辑，所以就过去看了一看。当时该单位特别需要人，我因为有着多年的文字经历，又是工科出身，学的是电子专业，一直在企业从事技术方面的工作，所以他们觉得对他们的杂志来说是再好不过的人才了。这家文化公司的杂志是一本家电装饰类的杂志出版五本电器类的杂志，有对外发行的刊号，每周出一期，一期版面多达200多页，销量非常好。
这家文化公司的运营模式是这样的，他们有招聘一些刚毕业的大学生来做销售，所谓的销售，就是向那些有需要办职称的技术人员提供版面，至于文章的内容，可以是需要版面的人员自己提供，也可以由公司帮助他们来提供，自己来提供的，我们只要负责文字的通顺，没有错别字就可以了，而公司提供的文字，大多是公司的小编辑从网上东拼西凑抄来的，抄来以后东拼西凑在网上进行查重，确保查重部分的比例不超过30%，最后组成总稿，由我来负责专业统筹和校对工作。
我在那干很短的时间，正好赶上过春节就离开了，但是也是正因为接触过这个，所以知道这一行业，如果说老板能够拿到杂志的刊号，销量真的超级好，杂志版面不愁卖的，刊登论文需要排队，而且收费非常高。据老板说，跟他们同样性质的文化公司光在那个产业园就有好几家，只不过是针对的论文方向不同罢了。事过了好些年，不知道这样的公司现在还有没有或者又壮大了？
题主说的这个问题说到了中介组稿，那可能就是杂志社或者是编辑出版社找***帮着他写的稿，网上专门有一些写手在做这些事情，至于这些写手的能力和水平，也是极度的参差不齐，出现跟别人重复率极高的现象，也是在所难免，但至少可以肯定的是，这个论文不是他本人所做，把责任推到出版社和中介，直接就是一个笑话，但是也揭开了这个行业的一个盖子。
别说是高校老师的论文抄袭，就是我们初中的老师有很多人，他们在进职称的时候的论文都是委托校外的一些中介机构给做的，只不过大家都这么做的时候，谁也没有相互举报，就都默认了，当然这中间所有的好处都被中介捞走了。
论文抄袭在中国的高校早已经不是什么新鲜的事儿了，很多的中国高校的老师，为了弄到教授的职称，为了弄到一些科研经费，为了顺利的往上爬，经常会干一些抄袭论文的事情，尤其是一些不出名的，二三本的学校，学校的老师科研能力本身就不是很强，让他们独立的去发表自己的著作和论文，还是有一定困难的，所以抄袭就成了很严重的学术***现象。
遇到这种论文抄袭的现象，必须要严厉的打击，尤其是发生在高校当中，如果一个老师没有科研能力，去剽窃别人的科研成果，那这样的人是不配当老师的，他在教学过程当中经常会误人子弟，如果让他把这种风气在学校当中传递下去，那整个教育环境就让它破坏了，所以这样的现象我们要抓住一个处理一个，而且要严肃处理，高知识人员违法是很危险的。
论文抄袭也体现出了中国高等教育当中的一个弊端很多的时候，很多的年轻人或者是新进入到大学教书的这些人，本身没有什么科研***和能力，需要依靠长期的积累才能创造出一些成绩，但是大学的现实是他们想要获得更丰厚的物质回报，就必须要多写论文，然后才能够进职称，在论文和职称挂钩的情况下，在职称和金钱挂钩的情况下，就会有很多人提而走险。
这也给我们中国的大学教育提供了一个很好的警示，我们在选拔人才进入到大学的时候，是否要注意一下他以往的科研创新经历，同时我们在把一个人选到大学当中的时候，要注意对他的培养以及对他待遇的保障要求是一定要有的，但是保障也是要到位的，不要让辛辛苦苦考进大学教书的这些人，因为支撑而令人走险因为看不到明天升职加薪的希望而犯错误。
到此，以上就是小编对于装饰材料论文的问题就介绍到这了，希望介绍关于装饰材料论文的1点解答对大家有用。
